Meestal zijn mijn blogs veel te lang. In plaats van long reads, spreekt men dan over too long reads. Deze keer houd ik het kort. Heel kort. Ik moet namelijk zo de CV-ketel repareren. Of is het: cv-ketel? Hmmm… hoe schrijf je dat eigenlijk?

We vallen met de deur in huis. Het antwoord op de vraag hoe jij als kandidaat de betere recruiter (of het betere werving- en selectiebureau) van de cowboys in deze wereld kan onderscheiden luidt: kijk naar de manier waarop het begrip ‘curriculum vitae’ in de vacaturetekst wordt afgekort.

Staat er: cv. Prima, lees dan gerust verder.

Staat er: CV. Wegklikken die vacaturetekst.

De recruitment ‘professionals’ die cv onverbiddelijk met kapitalen schrijven zijn wat mij betreft af. Keihard door de mand gevallen. Wie handelt in cv’s moet simpelweg weten hoe het woord geschreven wordt. En al helemaal als het schrijven van tekst een belangrijk onderdeel van je werk is. Als je met jouw teksten mensen moet triggeren, moet enthousiasmeren… moet overtuigen om hun CV cv naar je op te sturen, schrijf cv dan zoals het hoort.

Ik ben er weg van! Zoals gezegd, eerst moet ik de cv-ketel repareren, daarna vlug door naar onze carnavalsvereniging CV de Kruikenzeiker en voor 17:00 nog snel ff langs de Kamer van Koophandel om ons cv (commanditaire vennootschap) in te schrijven. Joe!

Cheers, Jurriaan