Bemiddelingskosten werving en selectie
Werving en selectie op basis van no cure no pay is verleden tijd. Een veel beter uitgangspunt is wederzijds commitment. Een wereld van verschil. Om perverse prikkels weg te nemen hanteer ik geen percentage van een nader overeen te komen bruto jaarsalaris, maar een vaste fee, opgedeeld in twee delen: een startersfee en een succesfee.
Startersfee (retainer fee)
Bij aanvang van een wervingsopdracht hanteer ik een startersfee, ook wel retainer (fee) genoemd. Deze bedraagt € 2.750,- (excl. BTW) en dient te worden voldaan bij aanvang van de werving.
Succesfee
De succesfee, of bemiddelingsfee, bedraagt € 5.000,- (excl. BTW) Deze fee wordt in rekening gebracht bij het aangaan van een arbeidsrelatie tussen jouw als klant of opdrachtgever en de door mij geworven kandidaat of sollicitant.
Voor mijn rekening – voor jouw rekening
Wat heb ik nodig? Wat neem ik mee?
Als freelancer neem ik een aantal dingen mee. Bijvoorbeeld:
- Mijn macbook en telefoon.
- Een eigen CRM- / ATS- systeem (AVG proof).
- Diverse sourcing tools.
Wat ik van jou als opdrachtgever nodig heb:
- Een corporate e-mailadres, bijvoorbeeld jurriaan@jouworganisatie.nl.
- Een ruimte waarin ik de vacature-intakes en recruitment-updates kan verzorgen, als het ‘ff kan met een groot scherm of een beamer.
- Een welgemeende glimlach van de receptionst(e) of office manager voor elke sollicitant die het pand betreedt. Remember, it’s a people business ✌️
Neem contact op!
Voel je vrij om contact met me op te nemen als je vragen hebt over mijn diensten, werkwijze, tarieven of beschikbaarheid. Ik sta je graag te woord.